雇用調整助成金再拡充 4月1日より
2020年03月29日
土曜日に発表がありました
雇用調整助成金がさらに拡大されます
緊急対応期間は本年４月１日から６月30 日まで
解雇がなければ9割ですから、すごいです。。
（ちなみにこれは業績悪化による解雇防止のための助成金です）
詳細はあらためて公表とのことです。
さっそく申込がありました。
年度初め、年度更新、に続き、忙しくなりそうです。。
投稿者: nakai 日時: 21:31 パーマリンク
神棚
2020年03月25日
当社にもついに「神棚」を設置しました。
こんな洋風な神棚もあるんだ！っと最初はびっくりしましたが
すっかり事務所になじんでいます。
DIY女子 派遣に関するお問い合わせ 担当：平松
087-847-1355
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☆☆第２木曜日 事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催☆☆
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.htm
投稿者: hiramatu 日時: 15:12 パーマリンク
受動喫煙対策
2020年03月23日
4月からの受動喫煙対策
に関するお問い合わせがちらほら来ます。
厚生労働省がHPで出しております。
受動喫煙対策
ですが、労働法で関係してくるのは
これにからんでハローワークの求人に
事業所としての対策をどうしているかを
載せなければいけなくなったという点
労働者の募集や求人申し込みをする際の明示事項が追加されます
受動喫煙対策の取り締まりや法律については
健康増進法によるもので
窓口は各都道府県になるようです。。
どこまでやらなきゃいけないのかなどは
どうやらどのランクになるかによって
強制力がちがってくるように読めるのですが
私も詳しいことはわからないので（すみません）
県や受動喫煙対策のHPの下に書かれているコールセンターの方へ
お問い合わせお願いします。
受動喫煙対策に係るコールセンター
電話番号 ０３－５５３９－０３０３（受付時間９：３０～１８：１５（土日・祝日は除く））
へお問い合わせをお願いします。
投稿者: nakai 日時: 19:34 パーマリンク
ZOOMで３S例会
2020年03月23日
暖かく気持ちのいい日が続いていますが、
あいかわらず、コロナのニュースで持ちきりです。
毎月行われる３S例会の開催もコロナにより危ぶまれていましたが、
今月はZOOMによるwebでの例会参加も可能になりました。
ZOOMは、アプリより主催者が配信するミーティングIDを入力すると参加できるというお手軽さで、
当事務所ではミーティング時に使用してスタッフミーティングをしたことがあります。
パソコン、タブレット、スマホ等デバイスを選ばないのもいいです。
ミーティング資料を映すこともできるので、今の時代は距離は関係ないのだと感じました。
興味のある方は、ぜひ調べてみてください。
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投稿者: hiramatu 日時: 11:28 パーマリンク
テレワークの費用ってなんだ？
2020年03月18日
これから流行るであろう？
テレワーク
このコロナウイルスの関係で
テレワークを導入する際の助成金も出てきます。
l時間外労働等改善助成金（テレワークコース）
テレワークといえば
家でパソコン等で仕事をするから
パソコン費用！
とまずは思いつくのですが、
どうやらノートパソコンなど
汎用性の高い物はダメらしいです。。。（それが欲しいんですが。。。）
パソコン費用！
とまずは思いつくのですが、
j助成金にはどうやらノートパソコンなど
汎用性の高い物はダメらしいです。。。（それが欲しいんですが。。。）
じゃあ、どんなものが対象なんだ？
というか、テレワークに必要な費用ってなんなんだ？
って質問を受けますし、私も思います。。
うちは一番最初にデジタルドルフィンを導入し
その後に全員にiPad買ったし。。
（いずれもとってもテレワークに役に立っています）
ここで総務省が出している
テレワーク優良導入モデル
というものがあり、
そこではシステムの具体例（P5）がのっています。
ふーん。。
ちなみにうちの事務所は完全テレワーク出来る環境ですが、
もし申請したらいくらもらえたんだろう？と
これに当てはめてみると
業務ソフトは
リモートデスクトップシステムつかっとるな。。。（クラウドです）
office365つかっとるな。。（月額リース）
オンラインストレージはデジタルドルフィンバックアップで借りとるな。
無線グループウエアソフト・・・勤怠管理は業務ソフトの中のこれつかっとる
グループウエア・・・WorkPlaceで社内の情報共有しとるな・・
一部のお客さんともChatWork等でつなげているな・・
Web会議システム・・・・ZOOM使ってるな。。
専用VPN・・・・ドルフィンでなんかでひいてもらって使ってるな・・
無線LANセキュリティーの強化WEP→WPA・・・プライバシーマーク取得の際にやったな・・
たしかにけっこう使っています
が、初期費用といえばドルフィンの導入以外（業務改善助成金を使いました）
のこれらは月々のリースお金が主で（10万すこしかな。。）
初期費用自体はそんなにかかっていません。。。。（5万すこしか。。。涙）
かかるのは逆に初期費用よりマニュアルやルール構築の指導料かな。。
（助成金はこういったものは対象です）
さらに言えば、これらの環境はいっきにできたのではなく
トライ＆エラーで数年かけてすこしづつ
といったかんじです。
とかんがえると、お金のかかるシステムならいいのでしょうが（それでも半額は支払います）
ちいさな企業であれば今は安いシステムもたくさんあるので
自力でやるならまずは会議
まずは勤怠システム
まずはクラウド構築
まずはセキュリティー
などひとつづつ
はじめてみてもよいかもしれません。
投稿者: nakai 日時: 09:59 パーマリンク
スタッフテーブル
2020年03月16日
実は１月にスタッフテーブルをDIYしました。
三角のテーブルです。
少し北欧インテリアに近づいたでしょうか？
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投稿者: hiramatu 日時: 12:55 パーマリンク
コロナ給付情報を整理してみました
2020年03月11日
いろんな質問を日々受けております。
政府がいろんな政策を打ち出しているため
その支払額に気を取られ、
支払い原因や要件に混乱があるように感じます。
ざっくり整理てみました。
＜業績悪化による従業員の休業等＞
業績が悪化し、従業員を休業させざるを得なくなった。
（その場合、平均賃金の6割以上を支払う必要がある）
→従業員に支払った休業手当の約2/3が厚生労働省より事業所に支給される雇用調整助成金
＜学校が休みになったための子をみるための休む＞
小学校が休校になり、子供を見る人がいなく、
お休みしなければならなくなった人に対し、
有休休暇とは別の特別休暇として休んだ日の賃金を全額を支給する
→従業員に支払った休暇中の賃金の全額（上限有）が事業所に支給される小学校休業等対応助成金（申請先はまだ未定）
＜コロナ疾患、もしくは疑いによる傷病のための欠勤＞
コロナにかかり、お休みをする従業員（無給）
→健康保険の傷病手当金対象
コロナとはわからないまでも、発熱などで自宅療養する従業員（無給）
→医師の証明有れば、傷病手当金対象
→医師の証明ががなく 事業主の証明だけでも諸要件を満たせば傷病手当金が対象になることもある
※傷病手当金は本人申請（会社証明）し本人にけんぽ協会から支給されるものです
カテゴリー分けとしてはやはりここが会社さん向けにはQ＆Aが日々更新され詳しいですね。
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
投稿者: nakai 日時: 09:58 パーマリンク
アイアンブラケット
2020年03月09日
窓際テーブルの机の脚が少し可愛くなりました。
セリアに売っていたアイアンブラケットを取り付けています。
また、細木をとりつけて柱に凹凸を出しています。
小さな改善ですが、自分たちで作り上げる事務所は楽しいです。
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投稿者: hiramatu 日時: 13:57 パーマリンク
下からのアングル
2020年03月05日
事務所の三角テーブルの中に、植物を置いています。
下から見る景色は通常とは全然違いますね！
写真の撮る際、同じ場所でもアングルを変えると違って見えるので、
とてもおもしろいです♪
投稿者: akiyama 日時: 15:10 パーマリンク
保護者の休暇取得支援
2020年03月03日
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