今日のおたすけ隊

風邪

2018年04月19日

最近、とても暑かったり、寒かったりと気温の差が激しく、体調を崩さないように・・と思っていた矢先、
風邪を引いてしまいました。
寒いと思って着込むと暑かったり、暑いと思って薄着にすると肌寒かったり・・・
難しい時期ですね。
体調管理には十分気を付けようと思います。

投稿者: akiyama 日時: 17:06 パーマリンク

新しいこと。

2018年04月17日

4月も半ばを過ぎて、ようやく4月1日に入社した従業員さんの
手続き完了の通知が届くようになってきました

4月は、何か新しいことを始めたい時期でもあるように感じます。

最近は、「働き方改革」の流れもあってか、
「手間を減らしたい」「とにかく早く帰りたい」という要望を聞くことが増えてきました。

置き換える、自動化する、探さないようにする・・・など、
仕事を効率化するための切り口はまだまだたくさんあると思います。
提案する側も日々勉強です。

投稿者: あんどう 日時: 17:20 パーマリンク

紙襲来

2018年04月15日

金曜日は1日研修で不在で申し訳ございませんでした。
事務所がお休みしていても
関係なく毎日やってくるのが
郵便物をはじめとした紙です。

外部(研修)にいけば、さらにお土産(紙)もやってきます。

入ってきた紙は、
いるものといらないものにわけ(整理)
要るものをいつでも取り出せる状態にスキャンし(整頓)
情報を吸い取った後の出し殻をシュレッターする(清掃)
ことで、必要な情報がいつでもどこでも誰でもとりだせる環境を
維持します

投稿者: nakai 日時: 14:55 パーマリンク

見学者来訪

2018年04月12日

本日、県外より事務所見学者が来訪。
事務所の3Sを見ていただきました。
話を伺うことで、こちらも勉強になりました。
またさらなる改善に向けて、邁進していきたいと思います。

投稿者: akiyama 日時: 15:35 パーマリンク

雇用保険のマイナンバー

2018年04月08日

ゆるーくはじまったマイナンバーですが
今年の3月5日からは健康保険・厚生年金の手続きでも使用され
(でもたたかれながらなので、まだまだ緩いですが)
この5月からはゆるかった雇用保険でも
「必ず」に変わります。

リーフレット
雇用保険の手続きの際には必ずマイナンバーの届出をお願いします


幸い、手続の受託をいただいているお客様においては開始時より
手続の際は、ご協力いただいており、
取得もスムーズにいっています。
今後も引き続きよろしくお願いします。

投稿者: nakai 日時: 20:35 パーマリンク

健康診断

2018年03月30日

健康診断の案内が事業所に送られてきています。

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「こんなんきましたがどうしたらいいですか?」
こちらのブログにまとめてみました。

健康診断の疑問 基本編

健康診断の疑問 手続編

投稿者: nakai 日時: 21:56 パーマリンク

要る?要らない?給与明細

2018年03月23日

ペーパレス事務所ですが、
いまだ、唯一・・大量にあるのが
こいつ。。

29511622_201743433926625_340461379809170462_n.jpg


給与明細(写真は明細袋です)

残りわずかになって(昨日届くはずだったのに)
焦りましたが、無事届きました。

が、ふと・・そこで考えるスタッフ
「明細って、絶対必要?(わたしは見ないけど)」

給与が振り込まれなかったら
おおごとですが
明細が当日わたされなかったら?
(ちなみに各種法律で計算書を渡すことは必要とされています)

法律はさておき、
実際に給与明細を見もしない人は
ある方から聞いた話によると半数もいるようですが、
見ない人?
ん。スタッフ4人の中ふたり。そんなもんか。。


ちなみに封筒と明細1セットで30円かかっています
人件費や郵送代を考えると。。
やっぱりWeb明細かな

便利ですよ♪
うちはもちろんWeb明細です

投稿者: nakai 日時: 18:58 パーマリンク

働き方改革 かがわモデル

2018年03月16日

年度末が近づき
なにかとドタバタしております。。

今日はそんな中、働き方改革コンサルタント養成講座
この忙しい中、多くの方が参加していました。
やはり旬な話題です。。

そこで、今年度とりくんだモデル企業のパンフレットもいただきました♪
ダウンロードもできるようなのでまたご覧くださいね♪
最後のページに別人疑惑の仲井も載ってます(笑)
2018-03-16_20h15_24.png

投稿者: nakai 日時: 20:06 パーマリンク

チーム編成しよう

2018年03月12日

おはようございます。
3S活動をしていると、中には積極的でない人もいると思います。
そういうとき、人数の多い職場ではチーム編成を行うのもいいと思います。
チーム毎に切磋琢磨する仕組み作りを作り、チーム毎に協力しましょう。

写真は内容とは異なりますが、本日の3S
時計をリメイク。事務所の雰囲気に合ったかな?

2018-03-12_10h55_27.png

投稿者: hiramatu 日時: 10:51 パーマリンク

ペンダントライト

2018年03月08日

事務所に可愛らしいペンダントライトがやってきました!!

投稿者: akiyama 日時: 14:17 パーマリンク

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