コンサルティング
組織の成果を最大限に引き出すため、人間関係を整え、環境を整備し、長期的に利益を生み出すteamづくりを支援します。
人事コンサルティング・・・組織の成果を最大限に引き出したい企業様へ
組織の成果を最大限に出すには、人間関係の障害を取り除き、成果に集中できる環境を手に入れること。当社の人事コンサルティングは、人間関係を整えて社員の自律を促し、長期的に利益を生み出せる組織作りを支援します。
人事コンサルティング例
【組織改革支援】
●現状確認（各種診断）
▼
●土台作り（箱セミナー）
▼
●ビジョンの共有・目標設定
▼
●Plan Do Cheｃk をまわしていく（人事評価制度設計）
▼
●成果の配分（賃金制度設計）