アウトソーシング
マネジメントにかかる時間と手間を減らし、人間関係につかえる時間をふやします。
給与計算・就業管理・・・給与計算を正しく円滑に行いたい企業様へ
給与計算で起こりやすい問題である
●残業計算
●有給管理
●保険率の改訂対応
などを法的知識を備えた者が、適正に計算とデータ管理を行い、業務の効率化とリスク回避を実現します。
また、自社で計算される場合についても
●ASPの給与ソフトの提供（年末調整可能）
●勤怠管理システムの提供
お客様の声
- 給与計算で間違いの指摘をうける心配もなくなり、またわからないことを聞かれても、直接従業員の相談をのってもらえます。（医院 奥様より）