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お役立ち情報
法改正について
パートタイム労働法改正（平成20年4月より）
最低賃金法改正（平成19年12月1日から起算して１年を超えない日より）
後期高齢者医療制度実施（平成20年4月より）
労働契約法施行（平成20年3月より）
雇用保険法等の一部を改正する法律（平成19年4月より）
離婚による厚生年金の分割（離婚婚分割 平成19年4月より 3号分割 平成20年4月より）
医療費制度改革（平成18年10月）
労働審判制度スタート（平成18年4月）
改正 労働安全衛生法等(平成18年4月）
改正高年齢者雇用安定法(平成18年4月)
国民年金法等改革法スタート(平成16年10月より)
特定条項つき36協定の運用制限(平成16年4月施行）
労働者派遣法の改正(平成16年3月施行)
労働基準法の改正(平成16年1月施行)
雇用保険法の改正(平成15年5月)
総報酬制のスタート(平成15年4月)
健康保険法改正(平成15年4月他)
老人保健制度の改正(平成14年10月施行)
国民年金法の改正(平成14年4月施行)
厚生年金保険の被保険者資格が延長されます(平成14年4月施行)
改正育児・介護休業法成立
有期雇用契約の範囲が拡大されました(平成14年2月13日施行)
裁量労働制の範囲が拡大されました(平成14年2月13日施行)
未払賃金立替払制度の上限額が引上げられます(平成14年1月1日施行)
助成金について
実務Q&A
派遣や請負など外部人材はどこでどのように使えば効果的なのでしょうか？
定期健康診断を実施しなければならないと聞いたのですが・・・
残業代がいらない管理職の範囲はどこまでをいいますか？
賃貸住宅を社宅として借り上げ、従業員に貸与するとき、注意することは？
事業所に備え付けておかなければならない書類はどのようなものがありますか？
従業員が出産することになり、休暇を取りたいと言ってきました。会社はどうすればいいでしょう？
雇用契約と委託契約の違いはどこでみるのでしょうか？
外国人労働者を雇いたいのですが・・・
労働協約を締結すれば不利益変更は可能か？
事業を開始しました。公的な保険の加入するのですが、従業員に保険の内容説明を求められました・・
残業が100時間を超えているのですが、このような場合、どのような問題が起こるのでしょうか？
中退共に加入したいのですが、社員1000人の我が社は中小企業になるのでしょうか
現在、生命保険会社の適年に入っています。確定給付年金法ができて、これは廃止になると聞いたのですが・・・
採用時に2年以内に資格を取得しなければ退職させるという条件を提示することはできますか？
アウトソーシングをする際の契約関係の定義は法律上はどうなっていますか？
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