最低賃金は時給で表示されていますが、月給者が最低賃金をクリアしているかどうかはどのようにして確認すればよいのでしょうか？
ご質問のように最低賃金は時給で表示されています。よって月給者は時間当たりの金額に換算する必要があります。時間当たりの単価を求める計算は分子には実際に支払われる賃金から次の賃金を除外します。
①臨時に支払われる賃金
②１ヵ月を超える期間毎に市は割れれる賃金
③所定労働時間外の賃金や深夜労働時間割増賃金
④精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
そして分母は１ヵ月当たりの平均所定労働時間でこの数で割ります。こうして割り戻した単価が最低賃金の時給よりも高ければ問題ありませんが低い場合は最低賃金違反となりますので検討が必要です。
最低賃金の単価を出す計算は残業計算の残業単価を求める計算とよく似ていますが、皆勤手当や住宅手当など除外する手当や算入する手当が少しばかり違いますのでご注意下さい。